back to top
17.2 C
Trikala
Σάββατο, 13 Απριλίου, 2024
ΑρχικήΕλλάδαΟι κερδισμένοι της αύξησης του κατώτατου μισθού – Πως διαμορφώνονται τα ποσά

Οι κερδισμένοι της αύξησης του κατώτατου μισθού – Πως διαμορφώνονται τα ποσά

Σχετικά Άρθρα

“Έφυγαν” από τη ζωή δύο Τρικαλινοί

Έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 96 ετών ο...

Δήλωση υποψηφιότητας Φώτη Καψάλη για τις Ευρωεκλογές με το Κόσμος

Στα Τρίκαλα έχουν δημιουργηθεί οι καλύτερές μου αναμνήσεις. Έχοντας...

Αγκάλιασε ηλικιωμένη και της «άρπαξε» τον χρυσό σταυρό της από το λαιμό σε χωριό των Τρικάλων

Ακόμη ένα περιστατικό κλοπής είχαμε σε χωριό των Τρικάλων Σύμφωνα...

Ημ/νια:

Πλησιάζει η αύξηση του κατώτατου μισθού, με την ημερομηνία που θα τεθεί σε ισχύ να είναι από την 1η Απριλίου και με τις διαπραγματεύσεις να βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη.

Πιο συγκεκριμένα, το κυβερνητικό επιτελείο έρχεται ένα βήμα πιο κοντά στον στόχο για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ μέχρι το τέλος της τετραετίας και μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ. Πρόκειται για την τέταρτη αύξηση του μισθού, καθώς ξεκίνησε από 650 ευρώ το 2019 και έχει φτάσει στα 780 ευρώ.

Η αύξηση που θα τεθεί σε ισχύ από 1η Απριλίου 2024 αφορά 600.000 εργαζόμενους, ενώ τα ποσοστά κυμαίνονται μεταξύ 5,1% και 6,4%.

Τι ισχύει με τις τριετίες
Ένα μεγάλο θέμα που απασχολεί σημαντικό αριθμό εργαζομένων αφορά την εφαρμογή των τριετιών, οι οποίες ενεργοποιήθηκαν εκ νέου από την 1η Ιανουαρίου 2024. Ο κ. Σπανάκης τόνισε ότι «σημαίνει το επίδομα προϋπηρεσίας ή το επίδομα τριετίας που έχει ένας εργαζόμενος. Πότε πάγωσαν, 14 Φεβρουαρίου του 2012. Τι είπε η κυβέρνηση; Ότι από την 1η Ιανουαρίου του 2024 ξεπαγώνουν.

Άρα αν κάποιος εργαζόμενος είχε στις 14 Φεβρουαρίου για παράδειγμα 2,5 χρόνια και δεν είχε πάρει το επίδομα προϋπηρεσίας, το επίδομα τριετίας από την 1η Ιανουαρίου του 24 μετράει ένα εξάμηνο για να έρθει να καλύψει την τριετία και να πάρει την αύξηση της τριετίας. Η καταβολή των τριετιών είναι υποχρεωτική, δεν είναι προαιρετική και αν κάποιος εργοδότης δεν τηρήσει την καταβολή των τριετιών, υπάρχουν διοικητικές και ποινικές κυρώσεις που ελέγχονται από την Επιθεώρηση Εργασίας».

Τι ισχύει με τις τριετίες
Σε ό,τι αφορά τα ποσά της αύξησης αναφορικά με τις τριετίες των εργαζομένων, αυτά διαμορφώνονται ως εξής:

Χωρίς τριετίες: 820 ή 830 ευρώ
Μία τριετία: 902 ή 913 ευρώ
Δύο τριετίες: 984 ή 996 ευρώ
Τρεις τριετίες: 1.066 ή 1.079 ευρώ
Έγγαμοι: +83 ευρώ
Η εφαρμογή των τριετιών καλύπτει κατά τους εργατολόγους, τόσο τους πλήρως όσο και τους μερικώς απασχολούμενους κατά αναλογία. Αυτό σημαίνει ότι:

Ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση, αν έχει μία τριετία το 2024, θα έχει συν 10% στα 780 ευρώ, δηλαδή 78 ευρώ το μήνα. Σε ετήσια βάση, ο κατώτατος μισθός πάει στα 1.092 ευρώ για 14 μισθούς.
Ο εργαζόμενος με μερική απασχόληση με σύμβαση 500 ευρώ θα πάρει συν 10%, δηλαδή 50 ευρώ.
Όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14/2/2012 δημιουργούν δικαίωμα πρώτη φορά. Ο μισθός θα κινηθεί ως εξής: στα 780 ευρώ για 0-3 χρόνια, 858 ευρώ για 3-6 χρόνια, 936 ευρώ για 6-9 χρόνια και 1.014 ευρώ με πάνω από 9 έτη.
Όσοι προσλήφθηκαν πριν από τις 14/2/2012 και έχουν προϋπηρεσία δύο ετών, θα έχουν αύξηση λόγω τριετίας την 1/1/2025, με αύξηση 10% επί του τότε βασικού μισθού.
Μισθωτός προ του 2012 και με προϋπηρεσία 5 ετών θα έχει αύξηση της 2ης τριετίας από την 1/1/2024 και πληρώνεται με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1/1/2025 με αύξηση 20% στον τότε μισθό.
Με προϋπηρεσία 8 ετών πριν από το 2012, η 3η τριετία.

Πηγή: https://www.newsbomb.gr/

 

 

Ροή Ειδήσεων

geogreen